Dans un contexte fortement marqué par l’instabilité et une croissance des entreprises modérée, en stagnation voire en décroissance, la transition professionnelle devient un enjeu qui cristallise aujourd’hui l’attention des DRH.
C’est autour des sujets de la formation et de l’accompagnement des reconversions professionnelles que nous échangerons pour ce premier Dîner RH de l’année 2025 (budgets des formations obligatoires vs en lien direct, financement de l’alternance, réforme des primes à l’embauche, contrat d’apprentissage, etc…).
Et c’est plus particulièrement de transition professionnelle et de T [...]