LES PDG/DG, DRH, DSI, DS au cœur de nos échanges

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  • Guy Parayre

    Guy PARAYRE

    Conseiller du Président

    Engie Ineo

    (ex  Directeur général de la Gendarmerie nationale)

  • Alain Juillet

    Alain Juillet

    Président

    Cercle du Capital HUMAIN

  • Caroline Pozmentier

    Caroline Pozmentier

    Adjointe au Maire déléguée Sécurité Publique 

    VILLE de MARSEILLE

  • Général LEVEQUE

    Général LEVEQUE

    Général LEVEQUE

    Gendarmerie Paca

  • Véronique Karcenty

    Véronique Karcenty

    Directrice du recrutement de la diversité et des parcours

    ORANGE

  • Frédéric GAUTIER

    Frédéric Gautier

    Vice Président

    People@Group Emear, Services & CSI DASSAULT Systèmes

  • Fathallah Charef

    Fathallah Charef

    Directeur des Ressources Humaines

    BHV-Marais

  • Augustin de Romanet

    Augustin de Romanet

    PDG

    GROUPE AÉROPORTS DE PARIS

  • Hélène Gemahling

    Hélène Gemahling

    DRH

    Nespresso

  • Nicolas Pauthier

    Nicolas Pauthier

    Global VP of HR

    Digital & CMO, L’ORÉAL

Le Cercle du Capital HUMAIN réunit les décideurs, PDG, DG, DRH, DSI, RSSI, Directeurs Sécurité et Directeurs Marketing sur les sujets de prospective stratégique liée à la transformation des organisations privées et publiques au cours de rencontres sur mesure.

Afin de faciliter les échanges, permettre les interactions et le partage des réflexions stratégiques entre membres, le Cercle du Capital HUMAIN organise ses rencontres avec nombre limité de participants.

PRESIDENCE DU CERCLE

AJ


Alain Juillet,
Président du Cercle
du Capital HUMAIN

Président du Cercle du Capital Humain et Co-fondateur: Alain JUILLET a dirigé de nombreuses entreprises françaises et étrangères (Sociétés Ricard, Suchard-Tobler, Groupe Bongrain, Marks et Spencer France…).

Il est nommé Directeur du renseignement à la DGSE de 2002 à 2003, avant que ne lui soit confié la mise en place de l’Intelligence Économique au sein du SGDN (Secrétariat Général de la Défense Nationale). Il occupe alors la fonction de Haut Responsable pour l’Intelligence Économique en France auprès du premier Ministre.

Alain Juillet est Président de l’Académie de l’Intelligence Économique et Président du Forum International des technologies de sécurité.


Loic Hislaire


Loïc HISLAIRE,
Vice-Présidence

Loïc HISLAIRE préside les "Rencontres RH", Matinales, Dîners et réunions du Comité d'Orientation composé de DRH et DG.

Loïc Hislaire a fait l’essentiel de sa carrière dans le secteur des transports. Il fut de 1982 à 1994, délégué général de l’UNIM (Union nationale des industries de manutention dans les ports français) où il pilota, pour le compte des entreprises portuaires, la réforme du régime d’emploi des dockers français.

En 2005, il rejoint le cabinet du ministre des transports (Dominique Perben) en qualité de conseiller social puis entre à la SNCF au poste de Directeur des Relations sociales du groupe pour en devenir DRH adjoint en 2012.

En 2017 il fonde le cabinet Cosmos Factory dont il est Président et conseille les entreprises en management et accompagnement du changement.

Il a publié deux ouvrages : ‘’Dockers, corporatisme et changement’’ (1993 éditions CEP) et ‘’le triangle du manager’’ (2017, éditions du cherche midi,  grand prix de l’AFCI 2017).

Présentation du cercle

rencontre du cercle

Le Cercle du Capital HUMAIN oeuvre à la constitution de réseaux d'experts, réunit les décideurs du secteur privé et public, acteurs des mutations et des enjeux fondamentaux de la transformation numérique et technologique afin d’échanger, analyser l’environnement concurrentiel, comprendre la dynamique globale, détecter les mouvements stratégiques, anticiper, accompagner leurs capacités de résilience et leurs stratégies d’innovation en plaçant le capital humain au centre des réflexions.

PROSPECTIVE ET STRATÉGIE

Pour chacune des rencontres du Cercle, les décideurs partagent leurs expertises autour d'enjeux spécifiques qui accompagnent cette transformation : arrivées des nouvelles générations, intelligence artificielle, nouvelles compétences transverses et nouveaux modèles d’organisation, risques et sécurité des systèmes et des organisations, innovation de services et de produits, big et open data, etc…

LE FIL ROUGE : LE CAPITAL HUMAIN AU COEUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

"Le Capital Humain au coeur de la transformation digitale" est le fil rouge des rencontres du Cercle du Capital HUMAIN. Cette transformation est à la fois globale et transverse. Elle influe sur l'évolution des compétences métiers des DRH, DSI, RSSI, Directions communication, et de l'ensemble des membres du Comité de Direction et conduit l’entreprise privée et publique à revoir ses modalités de collaboration avec ses clients, ses outils, ses atouts, ses pratiques internes, ses modes d’organisation du travail en silos encore largement fondées sur la planification et le contrôle des tâches, son modèle économique ou son modèle d’affaires.

COMITé D'ORIENTATION

Composé de dirigeant - DG,DRH, DSI,DS - d'entreprises publiques et privées, membres du Cercle, et organisé par fonction, le Comité d'Orientation se réunit une fois par an afin de présenter le Rapport annuel, en s’appuyant sur les synthèses réalisées à l’issue de chacune des rencontres et définir les grands axes et les sujets à traiter chaque année.

RENCONTRES ET BULLETIN DU CERCLE DU CAPITAL HUMAIN

Les rencontres du Capital HUMAIN sont organisées sous forme de Matinales, Déjeuners, Dîners, afterworks, journées d'échanges in situ, colloques, visites de sites.

Elles donnent lieu à une note de synthèse « Le Bulletin du Cercle du Capital HUMAIN » réalisé et diffusé aux membres et participants, grâce au soutien de ces Partenaires.


Les prochaines rencontres du Cercle

Rejoindre le Cercle

Le Cercle Du Capital Humain réunit les top décideurs sur des sujets de prospective stratégique liée à la transformation des organisations privées et publiques. Ces rencontres qui ont lieu dans des lieux confidentiels, créent de la proximité entre les différents acteurs et participants, et sont rythmées par des intervenants experts et reconnus dans leurs disciplines.

Le Cercle du Capital Humain se réunit à Paris, Marseille et Lyon.

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