LES PDG/DG, DRH, DSI, DS au cœur de nos échanges

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  • Frédéric GAUTIER

    Frédéric Gautier

    Vice Président

    People@Group Emear, Services & CSI DASSAULT Systèmes

  • Hélène Gemahling

    Hélène Gemahling

    DRH

    Nespresso

  • Fathallah Charef

    Fathallah Charef

    Directeur des Ressources Humaines

    BHV-Marais

  • Véronique Karcenty

    Véronique Karcenty

    Directrice du recrutement de la diversité et des parcours

    ORANGE

  • Nicolas Pauthier

    Nicolas Pauthier

    Global VP of HR

    Digital & CMO, L’ORÉAL

  • Nathalie Watine

    Nathalie Watine

    Directrice générale Transformation Digitale et Ressources Humaines

    BOUYGUES IMMOBILIER 

  • Augustin de Romanet

    Augustin de Romanet

    PDG

    GROUPE AÉROPORTS DE PARIS

  • Mercedes ERRA

    Mercedes Erra

    Présidente exécutive

    HAVAS WORLWIDE

  • Jean-Paul Bailly

    Jean-Paul Bailly

    Président de Thecamp

    Ancien PDG de la RATP / Président d'honneur du groupe LA POSTE

  • Vincent Champain

    Vincent Champain

    Directeur Général

    GE EU DIGITAL FOUNDRY

Le Cercle du Capital HUMAIN réunit les décideurs, PDG, DG, DRH, DSI, RSSI, Directeurs Sécurité et Directeurs Marketing sur les sujets de prospective stratégique liée à la transformation des organisations privées et publiques au cours de rencontres sur mesure.

Afin de faciliter les échanges, permettre les interactions et le partage des réflexions stratégiques entre membres, le Cercle du Capital HUMAIN organise ses rencontres avec nombre limité de participants.

LE PRESIDENT DU CERCLE

AJ


Alain Juillet,
Président du Cercle
du Capital HUMAIN

Alain JUILLET a dirigé de nombreuses entreprises françaises et étrangères (Sociétés Ricard, Suchard-Tobler, Groupe Bongrain, Marks et Spencer France…).

Il est nommé Directeur du renseignement à la DGSE de 2002 à 2003, avant que ne lui soit confié la mise en place de l’Intelligence Économique au sein du SGDN (Secrétariat Général de la Défense Nationale). Il occupe alors la fonction de Haut Responsable pour l’Intelligence Économique en France auprès du premier Ministre.

Alain Juillet est Président de l’Académie de l’Intelligence Économique et Président du Forum International des technologies de sécurité.

Présentation du cercle

rencontre du cercle

Le Cercle du Capital HUMAIN oeuvre à la constitution de réseaux d'experts, réunit les décideurs du secteur privé et public, acteurs des mutations et des enjeux fondamentaux de la transformation numérique et technologique afin d’échanger, analyser l’environnement concurrentiel, comprendre la dynamique globale, détecter les mouvements stratégiques, anticiper, accompagner leurs capacités de résilience et leurs stratégies d’innovation en plaçant le capital humain au centre des réflexions.

PROSPECTIVE ET STRATÉGIE

Pour chacune des rencontres du Cercle, les décideurs partagent leurs expertises autour d'enjeux spécifiques qui accompagnent cette transformation : arrivées des nouvelles générations, intelligence artificielle, nouvelles compétences transverses et nouveaux modèles d’organisation, risques et sécurité des systèmes et des organisations, innovation de services et de produits, big et open data, etc…

LE FIL ROUGE : LE CAPITAL HUMAIN AU COEUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

"Le Capital Humain au coeur de la transformation digitale" est le fil rouge des rencontres du Cercle du Capital HUMAIN. Cette transformation est à la fois globale et transverse. Elle influe sur l'évolution des compétences métiers des DRH, DSI, RSSI, Directions communication, et de l'ensemble des membres du Comité de Direction et conduit l’entreprise privée et publique à revoir ses modalités de collaboration avec ses clients, ses outils, ses atouts, ses pratiques internes, ses modes d’organisation du travail en silos encore largement fondées sur la planification et le contrôle des tâches, son modèle économique ou son modèle d’affaires.

COMITé D'ORIENTATION

Composé de dirigeant - DG,DRH, DSI,DS - d'entreprises publiques et privées, membres du Cercle, et organisé par fonction, le Comité d'Orientation se réunit une fois par an afin de présenter le Rapport annuel, en s’appuyant sur les synthèses réalisées à l’issue de chacune des rencontres et définir les grands axes et les sujets à traiter chaque année.

RENCONTRES ET BULLETIN DU CERCLE DU CAPITAL HUMAIN

Les rencontres du Capital HUMAIN sont organisées sous forme de Matinales, Déjeuners, Dîners, afterworks, journées d'échanges in situ, colloques, visites de sites.

Elles donnent lieu à une note de synthèse « Le Bulletin du Cercle du Capital HUMAIN » réalisé et diffusé aux membres et participants, grâce au soutien de ces Partenaires.


Les prochaines rencontres du Cercle


L’équipe du Cercle


Stéphane Gérard

Stéphane Gérard

Organisation et Coordination

Après avoir exercé en France et à l’étranger pour le développement et la communication de grands groupes nationaux et internationaux, Stéphane a créé plusieurs associations d’intérêt général et lancé en 2013 la société de Relations Publiques le Labo Créatif afin de proposer des temps forts sous forme de rencontres répondant aux besoins des acteurs du public et du privé : du contenu de haute qualité, des participants et intervenants ciblés et réunis dans des lieux confidentiels favorisant la proximité.

06 47 39 63 45
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Claire Magne

Claire Magne

Relations Institutionnelles

Claire est en charge du développement et des relations institutionnelles du Cercle du Capital HUMAIN.

Membre du Bureau de la SMLH du Var. Présidente d’Honneur de la Société des Membres de la Légion d’Honneur.

Ex-Déléguée Générale Adjointe d’une association nationale d’élus et de dirigeants d’entreprises après avoir occupé les fonctions de directeur de la communication, directeur du pôle entreprises, puis directeur des relations institutionnelles.

06 80 31 51 06
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Christophe CLARINARD

Christophe Clarinard

Consultant en Intelligence Economique et Stratégique

Lieutenant-colonel (R) de Gendarmerie (Etat-major Régional - PACA).

Après avoir exercé dans plusieurs postes de commandement et d’état-major des trois subdivisions principales de la Gendarmerie (Gendarmerie mobile, Gendarmerie départementale, Garde Républicaine), Christophe a occupé les fonctions de Chef du bureau de la Sécurité Publique à l’état-major de la Région de Gendarmerie de PACA (Marseille) et a exercé les fonctions de « Référent Régional pour l’Intelligence Economique ».

Il est aujourd'hui Consultant en Intelligence Economique et Stratégique au sein de la structure qu'il a crée: IES-SSE Consulting.

Passionné par le monde de l’entreprise depuis 2005, il est titulaire d’une Licence en droit de la Faculté Jean-Monnet Université Paris Sud, d’un Titre d’Etat Niveau I de «Consultant en Intelligence Economique» de l’Ecole Européenne d’Intelligence Economique et d’un MBA «Stratégie des affaires et Intelligence économique» de l’ISC PARIS .

07 67 47 29 80
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Diane de LAUBADERE

Diane de Laubadère

Rédactrice – Communication Institutionnelle et sensible

Diane exerce ses compétences de communication stratégique et sensibles spécialisées dans les domaines de l'Intelligence économique et de la Sûreté auprès d'Instituts Nationaux d'Etudes et de Recherches. Elle a également travaillé comme Conseil , du diagnostic à la création de référentiel de sécurité économique, auprès de Directions sécurité et sûreté de différentes organisations. Diane est Officier de réserve de la Gendarmerie Nationale.

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Rejoindre le Cercle

Le Cercle Du Capital Humain réunit les top décideurs sur des sujets de prospective stratégique liée à la transformation des organisations privées et publiques. Ces rencontres qui ont lieu dans des lieux confidentiels, créent de la proximité entre les différents acteurs et participants, et sont rythmées par des intervenants experts et reconnus dans leurs disciplines.

Le Cercle du Capital Humain se réunit à Paris, Marseille et Lyon.

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