Après nos dernières éditions "Le DRH, agent du changement" qui se sont tenues à Marseille avec Jean-Paul Bailly, Président d'honneur du Groupe La Poste, et à Paris avec Augustin de Romanet, Président du Groupe Aéroports de Paris, et Mercedes Erra, Présidente d'Havas Worldwilde, pour lesquelles nous avons pu traiter des conséquences directes de la transformation digitale sur les compétences des RH, avec les interventions de DRH de grands groupes nationaux, nous avons le plaisir de recevoir pour ce nouveau rendez-vous Jacques-Henri Eyraud, Président de l'Olympique de Marseille
Depuis 2016, l'OM a entamé une profonde transformation et son Président Jacques-Henri Eyraud a insufflé un nouvel état d'esprit à travers la mise en place d’une nouvelle stratégie digitale :
Le déploiement de la Plateforme Workplace mené conjointement par les directions RH, SI et du digital - est ainsi intervenu comme un pilier essentiel de la transformation digitale de l’OM. Nous verrons lors de cette Matinale RH si elle a aidé à « casser » les silos et à renforcer l'organisation et si d’autres outils comme le « Bureau digital » permettra de développer le travail d’équipe et favoriser la mobilité des employés afin de répondre aux attentes des nouvelles générations digitales.
Transformation digitale de l’OM : quels impacts sur l’organisation et sur la fonction RH ? Cela sera une des questions à laquelle répondront notre invité et les DRH présents pour cette prochaine rencontre du Cercle du Capital HUMAIN le vendredi 22 mars 2019 pour cette seconde "Rencontres RH" du Cercle du Capital Humain sur la Métropole d’Aix-Marseille et la Région Sud.
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de 08:30 précises à 10:45
InterContinental - Hôtel Dieu
1 Place Daviel, 13002 Marseille, France
Métro / Parking Vieux Port